这是很多应届生一直思考和纠结的问题。现实中，往往是专业对口的工作可能不那么好找，还有许多同学在求学中发现自己并不适合本专业。那么该如何选择呢？一般来说，还是建议应届毕业生找工作能够尽量专业对口，相对来说更有竞争优势。但以下两种例外：

      第一种是不适合。做好一份工作往往不是光有知识就能胜任的，有的人性格内向、喜欢独处，却选择工商管理、市场营销、人力资源等将来工作需要频繁与人沟通的专业，未来就业后可能遭遇麻烦。

      不少同学把“不喜欢”和“不适合”概念混淆。一来兴趣、喜欢属于主观感情，且产生兴趣的因素较多，稳定性低；二来产生行为的动力除了兴趣，还有理想、感情、环境、经历等其它因素。所以“不喜欢”依然可能成为职业，但“不适合”就比较难了。若将“不喜欢”作为偷懒、失败的借口，这本身就是不够专业的做法，即使换个职业“赛道”也较难成功。

      另一种是就业面狭窄。比如专业性强、择业范围比较小的“生化环材”等专业，只是专科、本科学历的话就业范围相对较小，就要考虑扩大目标行业和职业的范围，甚至要跨专业就业了。

      此外，应届毕业生择业还需注意以下几方面：

      应届生由于缺乏工作经验，所以往往职业能力和自身认知不足，职业规划出现偏差再正常不过。即使认知无误，公司环境以及市场变化导致职业规划调整也是常有之事。所以在执行规划时一定要时刻留意环境变化，及时进行调整。

      职业发展本身就有很多种可能，尤其当今时代发展变化很快，现在很难预料未来的情况，所以从事哪个方面的工作更有前景其实是没有标准答案的。总而言之，永远要有Plan B，甚至Plan C、Plan D。考虑到各种情况和可能，做好应对预案和方法。对于不同的职业方向都要了解需要学习哪些知识，掌握哪些技能。若对职业比较迷惘的，可以咨询职业指导师，多参加招聘会，看看心仪职位的招聘要求，再制订求职计划和简历。

       随着社会发展，行业和职业分工越来越细，合作越来越多（尤其跨领域合作），复合型人才的需求也越来越大。比如出口贸易人才，既要熟悉相关法律，又要掌握多国语言，还要精通航运业务知识；再比如电气工程师，除了具备本职技能，还要掌握部分暖通、排水方面的知识。可以说，多掌握一些相关知识和技能，不仅有利于更好地沟通与合作，也能帮助应届生们更好地获得职业发展机会。